Обучение сотрудников предпенсионного возраста за счет средств госбюджета

Кто может принять участие в программе?

Принять участие в Программе обучения предпенсионеров можно за 5 лет до назначения страховой пенсии по старости.

В 2022 году к категории «Предпенсионеры» относятся:

• Женщины: 1964, 1965, 1966, 1967, 1968 г.р.
• Мужчины: 1959, 1960, 1961, 1962, 1963 г.р.
• Лица, имеющие право на досрочную пенсию: многодетные матери, жители Крайнего Севера, работники производств с тяжелыми или вредными условиями труда, педагогические и медицинские работники при выработке необходимого стажа и др.

Образовательные программы для лиц предпенсионного возраста

ПРОГРЕСС Сибирь предлагает более 100 программ повышения квалификации для предпенсионеров с отрывом от производства по 12 направлениям. Вы можете учиться очно или очно-заочно, с полным или частичным отрывом от работы.

Все программы повышения квалификации для лиц предпенсионного возраста разработаны преподавателями-практиками в соответствии с требованиями профстандартов, профильного законодательства и ФЗ № 273 «Об образовании».

Узнать больше о программах, выбрать подходящую программу с учетом Вашего образования и дальнейших целей можно здесь: список программ для граждан предпенсионного возраста.

Как оформить документы на бесплатное обучение предпенсионера

Итак, Вы подобрали образовательную программу, что дальше?

Через работодателя (для организаций)

Теперь компании любого масштаба и отрасли могут обучить сотрудников предпенсионного возраста в ПРОГРЕСС Сибирь за счет бюджетных средств. Работодателю достаточно найти нужный курс (например, в каталоге ПРОГРЕСС Сибирь) и подать заявку в службу занятости населения по месту нахождения предприятия. В этом случае работодатель напрямую перечисляет образовательной организации плату за обучение работника, а затем возмещает затраченную сумму из бюджета.

Что необходимо сделать:

• Шаг 1. Работодатель обращается в ЦЗН с заявлением на участие в программе обучения работников предпенсионного возраста с приложением списка этих работников, составленного отделом кадров.

  В это время Вы предоставляете в центр занятости следующие документы:

  • паспорт РФ;
  • заявление в службу занятости населения о предоставлении финансовой помощи на оплату услуг по профессиональному обучению;
  • копию трудовой книжки, заверенную подписью и печатью работодателя;
  • копию документа об образовании/квалификации;
  • справку из ПФР об отнесении к категории граждан предпенсионного возраста.
• Шаг 2. Работодатель заключает с Вами и образовательной организацией трехсторонний договор на обучение и оплачивает образовательной организации Ваше обучение.
• Шаг 3. После успешного окончания обучения Вы предоставляете в ЦЗН копию нового удостоверения о повышении квалификации и копию приказа (справку) о продолжении работы у работодателя после обучения. В это же время работодатель обращается в региональный комитет по труду и занятости за субсидией на возмещение затрат на обучение.

Комитет в течение 15 рабочих дней проверяет предоставленные работодателем документы, запрашивает у налоговых органов необходимую информацию. Если все в порядке, работодателю для подписания направляется проект договора о предоставлении субсидии. Субсидия перечисляется Вашему работодателю в течение 5 рабочих дней после подписания договора.

Образец удостоверения о повышении квалификации

Лицензия ООО «ПРОГРЕСС-Сибирь» на ведение образовательной деятельности

Через образовательный сертификат

Это самый универсальный вариант. Он подходит для любого гражданина предпенсионного возраста независимо от того, работает он или нет, в том числе в государственном или муниципальном учреждении или на производственном предприятии, в коммерческой организации. Вы независимо от работодателя выбираете направление обучения и программу — и можете самостоятельно подать заявку на обучение.

Что Вам предстоит сделать, чтобы получить образовательный сертификат:

• Шаг 1. Самостоятельно выберите образовательную организацию, в которой будете проходить повышение квалификации, и подходящую образовательную программу.
• Шаг 2. Заключите договор на обучение с образовательной организацией.
• Шаг 3. Предоставьте в ЦЗН по месту жительства следующие документы:
  • договор на оказание образовательных услуг;
  • паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
  • трудовую книжку или документ, ее заменяющий;
  • документ/документы об образовании (в т.ч. о дополнительном профессиональном образовании);
  • СНИЛС;
  • согласие на обработку персональных данных;
  • справку об отнесении Вас к категории «Предпенсионер». Попросите ЦЗН запросить эту справку самостоятельно в Пенсионном фонде РФ, чтобы не тратить на это время и силы;
  • индивидуальную программу реабилитации (ИПРА) или выписку из нее – если у вас есть установленная инвалидность.
• Шаг 4. Заключите с ЦЗН договор об организации обучения и там же получите образовательный сертификат с номиналом, равным стоимости обучения по договору на предоставление образовательных услуг, который Вы заключили с образовательной организацией.
• Шаг 5. Пройдите обучение.
• Шаг 6. После завершения обучения передайте в ЦЗН копию приказа (выписку из приказа) об успешном завершении обучения, копию удостоверения о повышении квалификации, акт об оказании образовательных услуг от образовательной организации и счет на оплату. Затем ЦЗН перечислит образовательной организации плату за Ваше обучение в объеме, указанном в образовательном сертификате.