+7 (383) 209-07-78
8 (800) 600-20-44
Новосибирск
Продолжительность 2 дня. Начало 17 октября 2019 г. в ЧТ в 9:30
Новосибирск, Бизнес-центр Круиз, Красный проспект, 28

Курс дает уникальную возможность рассмотреть и проработать на практике сложные вопросы оплаты труда и мотивации, ознакомиться с передовыми и дающими реальные результаты методиками, использовать полученные знания в повседневной работе.

В программе предусмотрено:

  • подробное рассмотрение с участниками различных систем оплаты труда;
  • освоение прикладных инструментов по разработке и внедрению СОТ;
  • применение современных и эффективных методик мотивации и способов их использования для повышения эффективности производства;
  • адаптирование существующей модели оплаты труда и мотивации под текущие задачи предприятия.

Особое внимание будет уделено анализу эффективности действующей системы мотивации и оплаты труда на предприятии.

Участникам предоставляется возможность получить конкретные ответы на вопросы и дополнительные индивидуальные консультации у ведущих практикующих экспертов.

1. Система локальных нормативных актов, регулирующих трудовые отношения на предприятии. Отражение в коллективных договорах, соглашениях и локальных нормативных актах основных вопросов, касающихся заработной платы, компенсационных и стимулирующих выплат, социальных льгот и гарантий.

2. Системы оплаты труда. Структура системы оплаты труда и факторы, её определяющие.

  • Системы оплаты труда рабочих и ИТР для различных типов производств. Критерии оценки труда рабочих и ИТР основного производства. Разработка системы оплаты труда на предприятии.
  • Описание должностных позиций, полномочий и ответственности персонала. Определение ценности выполняемой работы и ранжирование должностей.
  • Грейдирование. Разработка матрицы грейдов.
  • Определение показателей эффективности деятельности сотрудников.
  • Нормирование труда. Порядок разработки и внедрения норм. Структура технически обоснованной нормы труда. Методика расчета норм труда. Нормирования отдельных видов работ.
  • Анализ фонда оплаты труда (ФОТ), штатного расписания.
  • Оптимизация численности и объема ФОТ.
  • Алгоритм внедрения системы оплаты труда на предприятии. Тестирование системы оплаты труда.
  • Рекомендации по разработке Положения об оплате труда.

3. Мотивация персонала.

  • Материальная и нематериальная мотивация.
  • Системы мотивации персонала разных уровней управления и для различных категорий персонала предприятия.
  • Постоянная и переменная части заработной платы.
  • Система грейдов: разработка, внедрение, корректировка, подводные камни грейдирования.
  • Выбор и обоснование отдельных видов доплат и надбавок компенсационного и стимулирующего характера.
  • Формирование состава "соцпакета" для различных категорий персонала предприятия.
  • Разные виды премирования. Разработка Положения о системе премирования.
  • Разработка Ключевых показателей эффективности. Вознаграждение сотрудника по результатам годовой оценки деятельности: бонусы, изменение оклада.
  • Современные программы удержания ключевых специалистов на предприятии.
  • Анализ эффективности действующей системы мотивации и оплаты труда на предприятии. Мониторинг и диагностика системы вознаграждения в организации. Методы и инструменты анализа эффективности и результативности действующей системы. Критерии эффективности системы.
  • Алгоритм проведения корректирующих мероприятий в случае отклонения от плановых показателей деятельности предприятия.

4. Обсуждение практических ситуаций, рекомендации, ответы на вопросы обмен опытом. Анализ систем оплаты труда и мотивации персонала на предприятиях участников семинара, практические рекомендации.

ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ СЛУШАТЕЛЕЙ

СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ:

22 300 рублей, НДС не облагается.

РЕГИСТРАЦИЯ до 10 октября 2019 года: на сайте www.progresssib.ru,

по тел.+7 (‎383) 209 07 78 или e-mail: info@progresssib.ru    

Контактное лицо: Полянская Наталья Александровна

ДОКУМЕНТЫ ПО ОКОНЧАНИИ ОБУЧЕНИЯ. Слушателям выдается Удостоверение о повышении квалификации в объеме 16 часов (Лицензия на осуществление образовательной деятельности № 10897 от 07 мая 2019 года Серия 54Л01 № 0004460, выдана Министерством образования Новосибирской области), на условиях и в порядке, установленных законодательством об образовании и локальными нормативными актами.

Для оформления Удостоверения о повышении квалификации необходимо иметь при себе копии следующих документов: копию паспорта; копию диплома об образовании; копию документа, подтверждающего изменение фамилии (если менялась).

ДЛЯ КАЖДОГО СЛУШАТЕЛЯ: комплект учебно-методических материалов на бумажных носителях и (или) в форме электронных документов; ежедневные обеды и кофе-брейки.

ИНФОРМАЦИЯ О ГОСТИНИЦАХ: по тел. +7 ‎(383) 209 07 78. Служба гостиниц может бесплатно забронировать для Вас номер на время обучения. Стоимость проживания в гостинице не входит в стоимость обучения и оплачивается слушателями самостоятельно.

НАЧАЛО ОБУЧЕНИЯ: 17 октября 2019 года в 09:30 по адресу:

г. Новосибирск, ул. Красный проспект, 28

Занятия проводят ведущие специалисты-практики региона, эксперты, профессионально занимающиеся вопросами разработки систем оплаты труда на предприятиях разных отраслей.

«Програма интересная. Информация поступает дозировано и доступно. Появились некоторые идеи в воплощении своих профессиональных целей»

Популова Ирина Васильевна, Начальник отдела труда и заработной платы - Томская судоходная компания (Томск)

«Программа очень интересная. Получил новые интересные знания»

Кузнецов Константин Алексеевич, Главный специалист по труду - КемВод (Кемерово)

«Понравился материал программы, его изложение. Очень полезно при разработке KPI»

Екатерина Николаевна, Начальник отдела по организации и оплате труда (Новокузнецк)

«Обучение прошло на одном дыхании. Вовлеченность 100%»

Зайкова Елена Евгеньевна, Главный специалист - Омскэнерго (Омск)

«Все очень понравилось»

Венгер Ольга Геннадьевна, Главный специалист по труду и заработной плате - Шахта "Тайлепская" (Новокузнецк)

«Поучительно, применимо»

Дронова Татьяна Владимировна, Начальник ПЭО - Алейскзернопродукт (Алейск)

«Семинар очень интересный, познавательный. Преподаватель очень понравился. Практическая и теоретическачя часть полезная. Отдельно спасибо сотрудникам ПРОГРЕСС-Сибирь за гостеприимство и доброжелательность»

Надежда Семеновна, Экономист - АЛРОСА-Нюрба (Нюрба, Республика Саха (Якутия))

«Насыщенная программа. Продуктивная работа»

Маслова Дина Николаевна, Экономист по труду (Заринск)

«Очень интересно, подробно, обширно. Были найдены ответы на некоторые вопросы. Узнала много нового»

Вульф Юлия Александровна, Инженер по организации и нормированию труда 1 категории - "Новосибирское авиационное производственное объединение им. В.П. Чкалова" (Новосибирск)

«Семинар очень понравился. Получила для себя как конкретные ответы на свои вопросы, так и много информации для размышления "на вырост"»

Коновалова Юлия Сергеевна, Инженер по организации и нормированию труда 1 категори - "Новосибирское авиационное производственное объединение им. В.П. Чкалова" (Новосибирск)

«Программа интересная, полезная, очень познавательная. Мне как экономисту было очень интересно. Спасибо!»

Коршунова Ирина Александровна, Ведущий экономист - Разрез Березовский (Прокопьевск)

«Программа раскрыта полностью. Подача материала - суперпрофессионально!»

Наталья Викторовна, Главный бухгалтер (Новосибирск)

«Интересная методика преподавания, дающая не только новые доп.знания в специфике работы но и стратегические навыки мышления, позволяющие сформировать, поставить и реализовать любую цель»

Наталья Александровна, Начальник отдела планирования и мотивации (Барнаул)

«Благодарю за проведенный семинар. Много взяла полезной информации, которая представлена в доступной форме и с большим количеством жизненных примеров и ситуаций»

Ирина Валериевна, Ведущий специалист (Красноярск)

«Семинар был очень интересный и нужный, получены ответы на интересующие вопросы»

Габанюк Ольга Анатольевна, Специалист 2 категории отдела ИО - ФГУП "Госкорпорация по ОРВД" филиал "АЦС" (Красноярск)

«Вполне удовлетворена пройденной программой, хотелось бы чуть больше по продолжительности, много вопросов не успели рассмотреть»

Светлакова Ирина Викторовна, Менеджер - ЗАО "БоАЗ" (промплощадка БоАЗ)

«Программа очень познавательная, с реальными примерами из практики»

Ирина Леонидовна, Начальник отдела имущественных отношений (Красноярск)

«Актуально, подробно, информативно»

Макаров Алексей Леонидович, Начальник отдела имущественных отношений - АО НИИПМ (Пермь)

«Программа понравилась, доступно изложен материал. Группа подобралась интересная, есть возможность поделиться опытом. Достаточно материала. Хотелось бы обучение более 2-х дней. Неформальное общение приятно удивило. Организация семинара на достаточном уровне»

Лачина Галина Константиновна, Специалист по организации и оплате труда 1 категории - ОАО "Аэропорт Сургут" (Сургут)

«Программа имеет большой практический характер»

Низовцева Тамара Александровна, Руководитель службы по работе с персоналом - ООО "Сигнатек" (Новосибирск)

Организация работы отдела труда и заработной платы

Курс с исключительной практической направленностью, построен на современных методиках и позволяет системно рассмотреть работу руководителя и специалистов ОТиЗ, в том числе, рассмотреть управление затратами на персонал и управление фондом оплаты труда.


Скачать программу семинара

17 — 18 октября 2019 г. Код 1508

22 300 руб.

НДС не облагается

Для кого

Для руководителей и специалистов ОТиЗ, планово-экономических и бухгалтерских служб, отделов мотивации и компенсации, кадровых служб, служб управления персоналом и всех заинтересованных специалистов.

Итоговый документ

Удостоверение о повышении квалификации в объеме 16 часов (Лицензия на осуществление образовательной деятельности №10897 от 07 мая 2019 года Серия 54Л01 №0004460)

Корпоративное обучение

Эта программа может быть проведена в корпоративном формате: только для сотрудников вашей компании – как на территории нашего учебного центра в Новосибирске, так и с выездом лектора на ваше предприятие, в любой город России.

Стоимость участия одного специалиста в корпоративном семинаре - от 8 000 руб. за двухдневный курс.

Задайте вопрос

Сотрудники службы записи будут рады помочь вам