Курс повышения квалификации Инженер (экономист) по нормированию труда на предприятии

Продолжительность 2 дня. Начало 9 июня 2025 г. в ПН в 0:00
Новосибирск, Бизнес-центр Круиз, Красный проспект, 28

! Возможно дистанционное (онлайн) обучение: занятия транслируются онлайн по расписанию очного курса. Учиться можно с компьютера или смартфона.

На курсе будут подробно рассмотрены все современные и эффективные методики нормирования труда и способы их использования для повышения эффективности производства. Методический материал закрепляется практическими заданиями и большим количеством примеров из практики.

Ключевые вопросы программы:

  • Нормирование труда и повышения производительности труда.
  • Нормирование труда: понятие, виды, современные подходы.
  • Методы нормирования труда.
  • Разработка, внедрение/изменение норм – проектный подход (роли, этапы, ресурсы). 
  • Нормирование труда и стимулирование персонала.

1. Нормирование труда и повышения производительности труда:

  • Производительность труда – ключевой показатель эффективности работы предприятия и его конкурентности.
  • Обсуждение кейса из опыта преподавателя: производительность труда в динамике на горнодобывающем предприятия.
  • Групповое обсуждение: проблемы производительности труда на предприятиях участников.
  • Нормирование труда – как инструмент повышения производительности труда и управления численностью персонала.

2. Нормирование труда: понятие, виды, современные подходы. 

  • Виды норм труда: нормы времени, нормы выработки, нормы обслуживания.
  • Нормативы по труду. Отраслевые, межотраслевые, местные. Особенности их применения и их ограничения для коммерческого предприятия.
  • Особенности нормирования труда на производственном предприятии. Структура производственного цикла и его связь с нормами труда. 

3. Методы нормирования труда. Структура технически обоснованной нормы труда.

  • Аналитический метод и его виды: аналитически-исследовательский и аналитически-расчётный. 
  • Микроэлементарное нормирование труда. Современные системы микроэлементов. Методы нормирования, применяемые в экономически развитых странах.
  • Суммарный метод: расчёт норм и особенности применения. Варианты суммарного метода: опытное нормирование, статистическое нормирование, нормирование по аналогии.
  • Особенности нормирования труда и численности персонала с учётом норм загрузки оборудования.
  • Методика нормирования отдельных видов работ. Нормирование работ при конвейерном производстве и в условиях гибкого производства.
  • Нормирование труда вспомогательных рабочих. Особенности нормирования в условиях бригадной организации труда. Нормирование обслуживания оборудования.
  • Психологические аспекты организации труда. Влияние личностных особенностей и физиологических аспектов на производительность труда.
  • Классификация и методы изучения затрат рабочего времени. 
  • Оптимизация численности производственного персонала предприятия.
  • Анализ затрат рабочего времени АУП и ИТР с использованием современных программных продуктов. Нормирование труда АУП и ИТР на основе данных объективного хронометража выполнения работ.
  • Нормирование труда при освоении нового продукта. Установление временных норм. Корректировка норм. Нормирование в единичном и уникальном производстве.
  • Нормирование по драйверам численности – современный подход нормирования численности для отдельных видов работ. 
  • Особенности нормирования труда и численности офисного персонала. 
  • Как нормировать нагрузку на руководителей? Понятие «объём управления».
  • Разбор кейса: расчёт численности кадровой службы на предприятии по двум методикам (сравнение методик и результатов). 

4. Разработка, внедрение (изменение) норм: проектный подход (Этапы проекта, роли и ответственность, необходимые ресурсы). Как организовать рабочую группу?

  • Проектный подход: как применять при разработке или изменениях нормирования. Как планировать проект. Что учесть. 
  • Алгоритм внедрения и изменения норм труда. 
  • Порядок разработки и внедрения норм. Подготовка проекта норм труда. Анализ эффективности и проведения работ по внедрению норм труда. Оценка результата внедрения норм.
  • Определение и аттестация рабочих мест. Специализация, оснащение и обслуживание рабочих мест. Оценка условий труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда.
  • Проблемы разработки, внедрения, изменения норм труда. Управление сопротивление сотрудников при введении нормирования труда на предприятии. Причины сопротивления изменениям. Как управлять ожиданиями сотрудников и предотвращать/минимизировать сопротивление.  Коммуникации об изменениях: кому, когда, что и как доносить. 
  • Обсуждение кейсов участников: примеры сопротивления изменениям, разбор ошибок при внедрении, рекомендации на будущее. 

5. Нормирование труда и стимулирование персонала.

  • Материальное и нематериальное стимулирование труда работников промышленного предприятия на основании выполнения норм выработки.
  • Использование данных о выполнении производственных норм на промышленном предприятии:
  • для повышения производительности труда;
  • для экономически обоснованной оптимизации численности, и состава сотрудников;
  • для приведения в соответствие оплаты труда и финансовых результатов предприятия в целом.
  • для расчёта заработной платы, ФОТ подразделения с учётом вклада каждого работника, снижения затрат на оплату труда;
  • Групповое обсуждение: как стимулировать повышение производительности труда персонала. Как использовать надбавки за выполнение дополнительных обязанностей или расширение работ в целях оптимизации численности и повышения мотивации сотрудников. Когда доплачивать, когда не доплачивать – и почему. 

6. Завершение курса.

  • Индивидуальная работа: спланировать проект внедрения (изменения) нормирования на своём предприятии: цели и задачи, этапы и сроки, роли и ресурсы. Защита и разбор одного реального проекта.
  • Рефлексия: Подведение итогов курса. 

ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ СЛУШАТЕЛЕЙ

СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ:

27 850 рублей, НДС не облагается, стоимость для нерезидентов РФ может отличаться.

РЕГИСТРАЦИЯ до 2 июня 2025 года: на сайте www.progresssib.ru,

по тел.+7 (‎383) 209 07 78 или e-mail: info@progresssib.ru    

Контактное лицо: Полянская Наталья Александровна

ДОКУМЕНТЫ ПО ОКОНЧАНИИ ОБУЧЕНИЯ. Слушателям выдается Удостоверение о повышении квалификации в объеме 16 часов (Лицензия на осуществление образовательной деятельности № 10897 от 07 мая 2019 года Серия 54Л01 № 0004460, выдана Министерством образования Новосибирской области), на условиях и в порядке, установленных законодательством об образовании и локальными нормативными актами. Сведения об удостоверении передаются в федеральную информационную систему «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации» (ФИС ФРДО).

Для оформления Удостоверения о повышении квалификации необходимо предоставить (иметь при себе) копии следующих документов: копию диплома об образовании; копию документа, подтверждающего изменение фамилии (если менялась); номер СНИЛС.

СЕРВИС ДЛЯ СЛУШАТЕЛЕЙ:

Для приезжающих слушателей:

• комплект учебно-методических материалов на бумажных носителях и (или) в форме электронных документов;

• бронирование гостиницы (стоимость проживания в гостинице не входит в стоимость обучения и оплачивается слушателями самостоятельно);

• кофе-брейки;

• информационная поддержка в период пребывания в Новосибирске о культурно-массовых мероприятиях, интересных местах в Новосибирске, о ТЦ, транспорте и по другим вопросам.

Для слушателей онлайн:

• комплект учебно-методических материалов в форме электронных документов;

• бесплатная обучающая платформа;

• тестовое подключение, знакомство с обучающей платформой до начала занятий;

• информационно-техническая поддержка в процессе обучения.

НАЧАЛО ОБУЧЕНИЯ: 9 июня 2025 года по адресу: г. Новосибирск, Красный проспект, 28, оф. 501

Занятия проводит специалист-практик, эксперт, профессионально занимающийся организацией и нормированием труда на производственных предприятиях России.

«Очень интересно преподносился материал. Прекрасная организация. Полезная информация, которая пригодится. Очень все понравилось. Спасибо огромное!»

Кудинова Наталья Сергеевна , Экономист - Новосибгортранс (Новосибирск)

«Курс помог систематизировать мои знания и узнать много нового»

Коршунова Ирина Александровна , Ведущий экономист - Разрез Березовский (ГК Стройсервис) (Прокопьевск)

«Программа содержательная, насыщенная, хорошо структурированы вопросы теории, понятно, много практических примеров»

Галина Эльвира Фанисовна , Ведущий экономист отдела оплаты труда - Разрез Березовский (ГК Стройсервис) (Прокопьевск)

«Информативно»

Сборщикова Елена Александровна , Инженер по организации и нормированию труда - Луч НПО (Новосибирск)

«Программа достаточно емкая и интересная. Элементы бесед, дискуссий и задач дополнили полную картину лекций»

Новикова Марина Евгеньевна , Специалист по нормированию и оплате труда - Омсктехуглерод (Поликарбон - Омск Карбон Групп) (Омск)

«Интересная правильная подача материала лектором. Однозначно рекомендую преподавателя, как грамотного специалиста»

Нор Мария Евгеньевна , Начальник сектора труда и заработной платы - Ремонтэнергомонтаж и сервис (Новосибирск)

«Программа курса подробно рассматривает процесс нормирования труда. Для себя получила много интересной и важной информации, которую планирую использовать в работе по своим предприятиям»

Терёхина Екатерина Николаевна , Инженер по нормированию труда - Мир, научно-производственное объединение (Омск)

«Хорошо выстроен учебный процесс, грамотное изложение материала»

Луцюк Олеся Юрьевна , Инженер по нормированию труда - Новосибирский Патронный Завод (Новосибирск)

«Интересно, емко, много практических примеров»

Филиппова Елена Анатольевна , Специалист по планированию - Здравмедтех-Н (Новосибирск)

«Глубокий курс по нормированию, информация полезна, возможно применить в работе»

Ларин Андрей Анатольевич , Заместитель начальника отдела - Специальный технологический центр (Санкт-Петербург)

«Содержание курса соответствует программе. Все вопросы раскрыты и прокомментированы»

Ледовских Иван Андреевич , Главный технолог - Специальный технологический центр (Санкт-Петербург)

«Структурировано, применимо. Понравились практические задачи»

Синюкова Елизавета Михайловна , Исполнительный директор - Скай Лайн Консалтинг (Новосибирск)

«Программа отличная. Материал объемный. Пожелание - увеличить количество часов для решения задач»

Кибитцева Ольга Васильевна , Заместитель директора по управлению персоналом - Сибирская вагонная компания (Новокузнецк)

«Очень информативная программа, помогает структурировать ранее полученные знания, а также взглянуть на работу под другим углом»

Семенова Дарья Гумаровна , Старший специалист - Микран НПФ (Томск)

«Познавательно, не достаточно практических занятий»

Михайлов Алексей Геннадьевич , Начальник управления по персоналу и социальным программам - ЭРА ВП, АО «Электрорадиоавтоматика» (Владивосток)

«В целом программа понравилась. Очень наглядные раздаточные материалы»

Демидова Людмила Владленовна , Инженер 1 категории - Институт ядерной физики им.Г.И.Будкера СОРАН (Новосибирск)

«Программа содержательная и интересная. Процесс обучения удобный, понятный, последовательный. Интересные презентационные материалы»

Попова Светлана Олеговна , Инженер 2 категории - Институт ядерной физики им.Г.И.Будкера СОРАН (Новосибирск)

«Очень интересная и полезная программа»

Лаврентьева Ирина Михайловна , Специалист по нормированию труда - Здравмедтех-Н (Новосибирск)

«Очень интересная, многограннная программа. Хорошая возможность вспомнить старое и познать новое»

Попова Маргарита Алексеевна , Инженер по организации и нормированию труда - Новокузнецкое ДРСУ (Новокузнецк)

«Программа насыщенная, рассматривается большой объем информации»

Коробейникова Евгения Владимировна , Специалист отдела организационного развития - Воткинская промышленная компания (Удмуртская Республика, г. Воткинск)

«Очень интересный курс, программа соответствует заявленной тематике»

Бежевцова Людмила Алексеевна , Старший специалист - Микран НПФ (Томск)

«Интересная подача лектором заявленного материала, очень хорошо, что преподаватель практик»

Капустина Ольга Владимировна , Ведущий инженер по организации и нормированию труда - ФКП "Анозит" (Куйбышев)

«Программа полезная, информативная»

Устинов Александр Владимирович , Экономист - ООО "Интербэг плюс" (Новосибирск)

«Все темы объясняются понятно и интересно, приводится масса примеров, для меня это немаловажный фактор, т.к. я в этом деле новичок»

Серебреникова Анастасия Евгеньевна , Инженер по организации и нормированию труда - АО "Краслесинвест" (Красноярск)

«Интересно и познавательно. С практическими примерами и подробным описанием сферы применения»

Серова Ирина Александровна , Ведущий инженер по организации и нормированию труда - АО "Федеральная пассажирская компания" (Новосибирск)

«Программа составлена корректно. Информация доносится в понятном виде и с пояснениями на конкретных примерах»

Кармышов Андрей Владимирович , Экономист по труду - ООО "Мартика" (Барнаул)

«Тема программы очень насыщенна и подробно освещена. Преподаватель компетентен»

Елена Романовна , Инженер 1 категории по организации и нормированию труда (Новосибирск)

«Интересная программа, преподнесена в очень доступном виде»

Смирнова Яна Александровна , Ведущий инженер по организации и нормированию труда - АО "Федеральная пассажирская компания" (Новосибирск)

«Очень хорошо освещены все вопросы»

Королева Светлана Сергеевна , Инженер по организации и нормированию труда - ОАО "Новосибирский стрелочный завод" (Новосибирск)

«Подробное рассмотрение вопросов нормирования труда, интересный семинар, квалифицированный преподаватель»

Станислав Михайлович , Ведущий экономист (Прокопьевск)

«Программа понравилась, доступно и понятно»

Рудаков Максим Юрьевич , Ведущий экономист - ФГБУ "Рослесинфорг" (Новосибирск)

«Программа понравилась, узнала для себя много интересного»

Талалай Наталья Леонидовна , Специалист по компенсациям и льготам - АО "Птицефабрика имени 50-летия СССР" (Прокудское)

«Получила ответы на интересующие вопросы»

Нина Сергеевна , Начальник управления по работе с персоналом (Прокудское)

Скачать программу семинара

9 — 10 июня 2025 г. Код 3824

27 850 руб.

НДС не облагается, стоимость для нерезидентов РФ может отличаться.

Для кого

Для специалистов по нормированию труда, по организации рабочих мест, специалистов, обеспечивающих разработку, актуализацию и внедрение норм труда, экономистов планово-производственных отделов, специалистов по ценообразованию и расчёту заработной платы, занимающихся вопросами нормирования и тарификации труда, руководителей профильных структурных подразделений, всех заинтересованных специалистов

Итоговый документ

Удостоверение о повышении квалификации в объеме 16 часов (Лицензия на осуществление образовательной деятельности №10897 от 07 мая 2019 года Серия 54Л01 №0004460). Сведения об удостоверении передаются в федеральную информационную систему «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации» (ФИС ФРДО).

Корпоративное обучение

Эта программа может быть проведена в корпоративном формате: только для сотрудников вашей компании – как на территории нашего учебного центра в Новосибирске, так и с выездом лектора на ваше предприятие, в любой город России. Стоимость курса — от 100 000 руб. в день за группу.

Специальные цены на корпоративное онлайн обучение:

  • 90 000 руб. — 1 день, до 25 человек, с выдачей сертификата;
  • 170 000 руб. — 2 дня, до 25 человек, с выдачей удостоверения о повышении квалификации.

Задайте вопрос

Сотрудники службы записи будут рады помочь вам