+7 (383) 209-07-78
8 (800) 600-20-44
Новосибирск

Курс повышения квалификации Экономическая эффективность труда и его оплата

Продолжительность 2 дня. Начало 23 сентября 2019 г. в ПН в 9:30
Новосибирск, Бизнес-центр Круиз, Красный проспект, 28

Курс с исключительной практической направленностью, построен на современных методиках и позволяет системно рассмотреть работу руководителя и специалистов ОТиЗ, в том числе, рассмотреть управление затратами на персонал и управление фондом оплаты труда.

Повышение квалификации руководителей и специалистов ОТиЗ предусматривает подробное рассмотрение следующих вопросов:

  • Организация деятельности ОТиЗ. Критерии эффективности работы отдела.
  • Кадровое планирование. Затраты на персонал.
  • Документооборот отдела труда и заработной платы.
  • Использование технологий нормирования для управления производительностью труда.
  • Управление ФОТ.

Отработка практических навыков и закрепление полученных знаний предусмотрена в формате бизнес-кейсов: 

  • Бизнес-кейс: разработка КПЭ на примере службы управления персоналом и ОТиЗ.
  • Бизнес-кейс: Система расчета и управления численностью персонала.

1. Отдел труда и заработной платы – основные цели, задачи, функции и результаты деятельности.

  • Место и роль ОТиЗ на современном предприятии.
  • Профессиональные стандарты: деятельность по организации труда и оплаты персонала. Профиль сотрудника ОТиЗ.
  • ­Ключевые показатели эффективности (КПЭ) отдела труда и заработной платы. КПЭ – понятие, применение, вознаграждение по КПЭ. Оценка инвестиций в персонал. Контроль исполнения бюджета.
  • Бизнес-кейс: разработка КПЭ на примере службы управления персоналом и ОТиЗ (часть 1).

2. Организация труда персонала.

  • Кадровое планирование. Методы расчета оптимальной численности персонала. Основные тренды в планировании численности и бюджетировании ФОТ. Планирование потребности в персонале. Штатное расписание. «Подводные камни» планирования численности.
  • Кадровые бюджеты и управление затратами на персонал. Виды бюджетов. Основные статьи затрат на персонал. Управление бюджетом. Этапы формирования бюджета. Коррекция бюджета в условиях проведения изменений в компании.
  • Бизнес-кейс: Система расчета и управления численностью персонала.
  • Основные нормативные локальные акты ОТиЗ. Квалификационные справочники. Общероссийские классификаторы. Квалификационные требования. Профессиональные стандарты. Профессиональные квалификационные группы, их значение, порядок формирования и отражение в законе. Взаимосвязь квалификационных требований, профессиональных стандартов и, должностных инструкций.
  • Нормирование труда. Свойства и способы оплаты. Тарифная ставка. Нормы выработки и квалификации. Государственная система нормативов. Методика расчетов нормы труда. Отражение норм труда в трудовом договоре. Допустимые уровни интенсивности труда. Пересмотр норм труда.

3. Организация оплаты труда персонала.

  • Управление фондом оплаты труда. Структура оплаты труда. Разработка системы оплаты труда.
  • Принципы формирования ФОТ. Оптимизация ФОТ.
  • Анализ рынка труда и выработка стратегии по вознаграждению персонала.
  • Существующие системы оплаты труда. Сильные и слабые стороны различных систем оплаты труда.
  • Постоянная часть заработной платы. Грейдирование.
  • Переменная часть заработной платы. Виды премий и бонусов. Критерии начисления переменной части оплаты труда. Ключевые показатели эффективности.
  • Критерии эффективности ФОТ.
  • Бизнес-кейс: разработка ключевых показателей эффективности на примере службы управления персоналом и ОТиЗ (часть 2).

4. Администрирование процессов и документооборота по вопросам организации труда и оплаты персонала.

5. Обсуждение практических вопросов, обмен опытом.

ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ СЛУШАТЕЛЕЙ

СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ:

22 900 рублей, НДС не облагается.

РЕГИСТРАЦИЯ до 16 сентября 2019 года: на сайте www.progresssib.ru,

по тел.+7 (‎383) 209 07 78, 8 (800) 600-20-44 или e-mail: info@progresssib.ru    

Контактное лицо: Полянская Наталья Александровна

ДОКУМЕНТЫ ПО ОКОНЧАНИИ ОБУЧЕНИЯ. Слушателям выдается Удостоверение о повышении квалификации в объеме 16 часов (Лицензия на осуществление образовательной деятельности № 10897 от 07 мая 2019 года Серия 54Л01 № 0004460, выдана Министерством образования Новосибирской области), на условиях и в порядке, установленных законодательством об образовании и локальными нормативными актами.

Для оформления Удостоверения о повышении квалификации необходимо иметь при себе копии следующих документов: копию паспорта; копию диплома об образовании; копию документа, подтверждающего изменение фамилии (если менялась).

ДЛЯ КАЖДОГО СЛУШАТЕЛЯ: комплект учебно-методических материалов на бумажных носителях и (или) в форме электронных документов; ежедневные обеды и кофе-брейки.

ИНФОРМАЦИЯ О ГОСТИНИЦАХ: по тел. +7 ‎(383) 209 07 78. Служба гостиниц может бесплатно забронировать для Вас номер на время обучения. Стоимость проживания в гостинице не входит в стоимость обучения и оплачивается слушателями самостоятельно.

НАЧАЛО ОБУЧЕНИЯ: 23 сентября 2019 года в 09:30 по адресу:

г. Новосибирск, ул. Красный проспект, 28

Занятия проводят ведущие специалисты-практики региона, эксперты, профессионально занимающиеся вопросами управления персоналом, оплаты труда и мотивации на предприятиях разных отраслей.

«Интересная программа, очень приятно слушать грамотного специалиста, который доступным языком рассказывает сложный материал»

Шарипова Евгения Андреевна, Инженер по организации и нормированию труда механозаготовительного цеха - АО Новосибирский стрелочный завод, Фоссло Кожифер СП-Технология (Новосибирск)

«Огромное спасибо лектору, которая не только ответила на интересующие вопросы, но и рассказала очень много новой информации по комплектованию штата, себестоимости оплаты труда и т.д. »

Поверина Марина Викторовна, Экономист по труду - АО Новосибирский стрелочный завод, Фоссло Кожифер СП-Технология (Новосибирск)

«Очень интересная и познавательная программа»

Оксана Алексеевна, Инженер по организации и нормированию труда (Новосибирск)

«Информативная и доступная программа обучения, расчитанная на любой уровень подготовки участников»

Дериглазова Екатерина Игоревна, Экономист - АО СИБПРОМЖЕЛДОРТРАНС (Новосибирск)

«Программа обширная, очень познавательная, направлена на улучшение бизнес-процессов предприятия»

Клевцова Елена Николаевна, Заместитель начальника ОТиЗ - Омское моторостроительное объединение имени П.И. Баранова (Омск)

«Программа достаточно интересная. Плюс в том, что очень много примеров из жизни. Все достаточно понятно»

Ксения Анатольевна, Ведущий экономист по труду (Копейск)

«Очень ново для нашего предприятия»

Ставицкая Анастасия Сергеевна, Ведущий инженер-экономист по планированию и труду - ФКП "Анозит" (Куйбышев)

«Программа заставляет взглянуть на работу ОТиЗ в более широком (стратегическом) плане. Дает общий обзор современного направления деятельности ОТиЗ»

Тельбух Сергей Александрович, Начальник ОТиЗ - ОО "Барзасское товарищество" (Березовский )

«Курс понравился, объясняют доступно, много примеров»

Михалева Валентина Александровна, Начальник отдела организации и оплаты труда - ООО "Стройдорэкспорт" (Кемерово )

«Очень интересная, познавательная программа, отличный наглядный материал. Харизматичный преподаватель, желание прийти еще один раз.»

Елена Юрьевна, Экономист по труду 1 категории (Новосибирск)

«Программа составлена профессионально и доступно»

Зиновьева Надежда Анатольевна , Заместитель начальника отдела организации, нормирования, оплаты и стимулирования труда - Федеральная пассажирская компания, ОАО (Новосибирск)

Актуальные вопросы заработной платы. Компенсационные и стимулирующие выплаты на предприятии

Курс дает уникальную возможность рассмотреть и проработать на практике сложные вопросы оплаты труда и мотивации, ознакомиться с передовыми и дающими реальные результаты методиками, использовать полученные знания в повседневной работе


Скачать программу семинара

23 — 24 сентября 2019 г. Код 1568

22 900 руб.

НДС не облагается

Для кого

Для руководителей и специалистов ОТиЗ, планово-экономических служб, отделов мотивации и компенсации, кадровых служб, служб управления персоналом и всех заинтересованных специалистов.

Итоговый документ

Удостоверение о повышении квалификации в объеме 16 часов (Лицензия на осуществление образовательной деятельности №10897 от 07 мая 2019 года Серия 54Л01 №0004460)

Корпоративное обучение

Эта программа может быть проведена в корпоративном формате: только для сотрудников вашей компании – как на территории нашего учебного центра в Новосибирске, так и с выездом лектора на ваше предприятие, в любой город России.

Стоимость участия одного специалиста в корпоративном семинаре - от 8 000 руб. за двухдневный курс.

Задайте вопрос

Сотрудники службы записи будут рады помочь вам