Курс повышения квалификации Экономическая эффективность труда и его оплата

Продолжительность 2 дня. Начало 6 февраля 2025 г. в ЧТ в 0:00
Новосибирск, Бизнес-центр Круиз, Красный проспект, 28

! Возможно дистанционное (онлайн) обучение: занятия транслируются онлайн по расписанию очного курса. Учиться можно с компьютера или смартфона.

Курс с исключительной практической направленностью, построен на современных методиках и позволяет системно рассмотреть работу руководителя и специалистов ОТиЗ, в том числе, рассмотреть управление затратами на персонал, управление фондом оплаты труда и способы внедрения норм труда с учетом особенностей производства и работой с различными категориями персонала

Повышение квалификации руководителей и специалистов ОТиЗ предусматривает подробное рассмотрение следующих вопросов:

  • Организация деятельности ОТиЗ. Критерии эффективности работы отдела.
  • Кадровое планирование. Затраты на персонал.
  • Документооборот отдела труда и заработной платы.
  • Использование технологий нормирования для управления производительностью труда.
  • Управление ФОТ.

Отработка практических навыков и закрепление полученных знаний предусмотрена в формате бизнес-кейсов: 

  • Бизнес-кейс: разработка КПЭ на примере службы управления персоналом и ОТиЗ.
  • Бизнес-кейс: Система расчета и управления численностью персонала.

1. Отдел труда и заработной платы – основные цели, задачи, функции и результаты деятельности.

  • Место и роль ОТиЗ на современном предприятии.
  • Профессиональные стандарты: деятельность по организации труда и оплаты персонала. Профиль сотрудника ОТиЗ.
  • ­Ключевые показатели эффективности (КПЭ) отдела труда и заработной платы. КПЭ – понятие, применение, вознаграждение по КПЭ. Оценка инвестиций в персонал. Контроль исполнения бюджета.
  • Бизнес-кейс: разработка КПЭ на примере службы управления персоналом и ОТиЗ (часть 1).

2. Организация труда персонала.

  • Кадровое планирование. Методы расчета оптимальной численности персонала. Основные тренды в планировании численности и бюджетировании ФОТ. Планирование потребности в персонале. Штатное расписание. «Подводные камни» планирования численности.
  • Кадровые бюджеты и управление затратами на персонал. Виды бюджетов. Основные статьи затрат на персонал. Управление бюджетом. Этапы формирования бюджета. Коррекция бюджета в условиях проведения изменений в компании.
  • Бизнес-кейс: Система расчета и управления численностью персонала.
  • Основные нормативные локальные акты ОТиЗ. Квалификационные справочники. Общероссийские классификаторы. Квалификационные требования. Профессиональные стандарты. Профессиональные квалификационные группы, их значение, порядок формирования и отражение в законе. Взаимосвязь квалификационных требований, профессиональных стандартов и, должностных инструкций.
  • Нормирование труда. Свойства и способы оплаты. Тарифная ставка. Нормы выработки и квалификации. Государственная система нормативов. Методика расчетов нормы труда. Отражение норм труда в трудовом договоре. Допустимые уровни интенсивности труда. Пересмотр норм труда.

3. Организация оплаты труда персонала.

  • Управление фондом оплаты труда. Структура оплаты труда. Разработка системы оплаты труда.
  • Принципы формирования ФОТ. Оптимизация ФОТ.
  • Анализ рынка труда и выработка стратегии по вознаграждению персонала.
  • Существующие системы оплаты труда. Сильные и слабые стороны различных систем оплаты труда.
  • Постоянная часть заработной платы. Грейдирование.
  • Переменная часть заработной платы. Виды премий и бонусов. Критерии начисления переменной части оплаты труда. Ключевые показатели эффективности.
  • Критерии эффективности ФОТ.
  • Бизнес-кейс: разработка ключевых показателей эффективности на примере службы управления персоналом и ОТиЗ (часть 2).

4. Администрирование процессов и документооборота по вопросам организации труда и оплаты персонала.

5. Обсуждение практических вопросов, обмен опытом.

ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ СЛУШАТЕЛЕЙ

СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ:

26 200 рублей, НДС не облагается, стоимость для нерезидентов РФ может отличаться.

РЕГИСТРАЦИЯ до 30 января 2025 года: на сайте www.progresssib.ru,

по тел.+7 (‎383) 209 07 78 или e-mail: info@progresssib.ru    

Контактное лицо: Полянская Наталья Александровна

ДОКУМЕНТЫ ПО ОКОНЧАНИИ ОБУЧЕНИЯ. Слушателям выдается Удостоверение о повышении квалификации в объеме 16 часов (Лицензия на осуществление образовательной деятельности № 10897 от 07 мая 2019 года Серия 54Л01 № 0004460, выдана Министерством образования Новосибирской области), на условиях и в порядке, установленных законодательством об образовании и локальными нормативными актами. Сведения об удостоверении передаются в федеральную информационную систему «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации» (ФИС ФРДО).

Для оформления Удостоверения о повышении квалификации необходимо предоставить (иметь при себе) копии следующих документов: копию диплома об образовании; копию документа, подтверждающего изменение фамилии (если менялась); номер СНИЛС.

СЕРВИС ДЛЯ СЛУШАТЕЛЕЙ:

Для приезжающих слушателей:

• комплект учебно-методических материалов на бумажных носителях и (или) в форме электронных документов;

• бронирование гостиницы (стоимость проживания в гостинице не входит в стоимость обучения и оплачивается слушателями самостоятельно);

• кофе-брейки;

• информационная поддержка в период пребывания в Новосибирске о культурно-массовых мероприятиях, интересных местах в Новосибирске, о ТЦ, транспорте и по другим вопросам.

Для слушателей онлайн:

• комплект учебно-методических материалов в форме электронных документов;

• бесплатная обучающая платформа;

• тестовое подключение, знакомство с обучающей платформой до начала занятий;

• информационно-техническая поддержка в процессе обучения.

НАЧАЛО ОБУЧЕНИЯ: 6 февраля 2025 года по адресу: г. Новосибирск, Красный проспект, 28, оф. 501

 

Занятия проводят ведущие специалисты-практики региона, эксперты, профессионально занимающиеся вопросами управления персоналом, оплаты труда и мотивации на предприятиях разных отраслей.

«Полезная программа для специалистов ОТиЗ»

Залуцкая Екатерина Эдуардовна , Ведущий специалист - Таас-Юрях Нефтегазодобыча (Ленск)

«Интересная программа, расширяющая горизонты понимания профессии и деятельности ОТиЗ»

Яговдик Екатерина Павловна , Заместитель начальника отдела труда, заработной платы и кадровой службы - Новосибирский опытный завод измерительных приборов (Новосибирск)

«Большой объем информации, который лектор очень интересно раскрывает и объясняет»

Хохлова Елизавета Евгеньевна , Экономист по труду - Экран ФЭП (Новосибирск)

«Программа обучения была дана в сжатый срок в большом объеме. Информация очень полезна для работы»

Марченко Анна Владимировна , Главный специалист управления инвестиционной и экономической политики - Администрация МО Ленский район, Республика Саха (Якутия) (Ленск)

«Есть четкое понимание шагов на текущий момент и на остальные месяцы года. Очень понравилось, что лектор сам работает в этой сфере и есть конкретные примеры из жизни, как положительные, так и отрицательные, из которых сделаны выводы. Спасибо за знания!»

Лаптева Оксана Николаевна , Главный бухгалтер - Научно-производственная фирма "Экопром" (Люберцы (р.п.Томилино))

«Программа информативная, интересная и современная. Преподаватель излагает тему очень доступным языком, приводя конкретные примеры других организаций»

Жуленко Елена Владимировна , Заместитель начальника ОТиЗ - Разрез Березовский ООО (ГК Стройсервис) (Прокопьевск)

«Темы актуальные, важные. Преподаватель - профессионал, очень интересно рассказывала, объясняла с применением примеров на практике. Я получила достаточно много необходимой информации для моей работы»

Абу Джабаль Татьяна Александровна , Руководитель направления - Томская распределительная компания (Томск)

«Информативно, познавательно, включает большой объем информации»

Филимоненко Ирина Александровна , Ведущий бухгалтер - СибирьЛизингКом (Томская область, п.Копылово)

«Программа наполнена актуальной информацией»

Азевич Татьяна Викторовна , Главный специалист - Омскэнерго (Омск)

«Очень интересная, познавательная программа, отличный наглядный материал. Харизматичный преподаватель, желание прийти еще один раз.»

Елена Юрьевна , Экономист по труду 1 категории (Новосибирск)

«Программа составлена профессионально и доступно»

Зиновьева Надежда Анатольевна , Заместитель начальника отдела организации, нормирования, оплаты и стимулирования труда - Федеральная пассажирская компания, ОАО (Новосибирск)

Скачать программу семинара

6 — 7 февраля 2025 г. Код 3844

26 200 руб.

НДС не облагается, стоимость для нерезидентов РФ может отличаться.

Для кого

Для руководителей и специалистов ОТиЗ, планово-экономических служб, отделов мотивации и компенсации, кадровых служб, служб управления персоналом и всех заинтересованных специалистов.

Итоговый документ

Удостоверение о повышении квалификации в объеме 16 часов (Лицензия на осуществление образовательной деятельности №10897 от 07 мая 2019 года Серия 54Л01 №0004460). Сведения об удостоверении передаются в федеральную информационную систему «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации» (ФИС ФРДО).

Корпоративное обучение

Эта программа может быть проведена в корпоративном формате: только для сотрудников вашей компании – как на территории нашего учебного центра в Новосибирске, так и с выездом лектора на ваше предприятие, в любой город России. Стоимость курса — от 100 000 руб. в день за группу.

Специальные цены на корпоративное онлайн обучение:

  • 90 000 руб. — 1 день, до 25 человек, с выдачей сертификата;
  • 170 000 руб. — 2 дня, до 25 человек, с выдачей удостоверения о повышении квалификации.

Задайте вопрос

Сотрудники службы записи будут рады помочь вам