Оплата труда. Нормирование

20 — 21 июня 2019 г. Декабрь 2019 г. Март 2020 г. Ноябрь 2020 г.

Курс дает уникальную возможность рассмотреть и проработать на практике сложные вопросы оплаты труда и мотивации, ознакомиться с передовыми и дающими реальные результаты методиками, использовать полученные знания в повседневной работе

24 — 25 июня 2019 г. Июнь 2020 г. Октябрь 2020 г.

Специалист по компенсациям и льготам – должность, которая относится к категории ключевых и стратегических. В российских компаниях эта позиция пока редкость, профессионалов на российском рынке труда мало, особенно в регионах. Все представленные в программе инструменты даны в целях формирования профессиональных знаний и навыков, способствующих личной успешности специалиста по компенсациям и льготам.

Сентябрь 2019 г. Март 2020 г. Сентябрь 2020 г.

Цель семинара – обсудить основные проблемы и сложные вопросы повышения производительности труда, проанализировать факторы её роста и определить резервы для успешного развития предприятия. В ходе обучения участники получат подробный алгоритм ежедневной работы и конкретные практические рекомендации по повышению производительности труда и прибыли предприятия.

Сентябрь 2019 г. Февраль 2020 г. Август 2020 г.

Курс с исключительной практической направленностью, построен на современных методиках и позволяет системно рассмотреть работу руководителя и специалистов ОТиЗ, в том числе, рассмотреть управление затратами на персонал и управление фондом оплаты труда.

Ноябрь 2019 г. Март 2020 г. Ноябрь 2020 г.

На семинаре будут подробно рассмотрены все современные и эффективные методики нормирования труда и способы их использования для повышения эффективности производства. Методический материал закрепляется практическими заданиями и большим количеством примеров из практики

Декабрь 2019 г.

Курс повышения квалификации позволяет рассмотреть и проработать на практике сложные вопросы внедрения профессиональных стандартов во взаимосвязи с системой нормирования труда в бюджетной сфере.

Декабрь 2019 г.

Семинар дает возможность: ознакомиться с успешным опытом работы российских производственных предприятий, участвующих в исполнении гособоронзаказа; провести грамотный анализ производственной деятельности и определить резервы повышения эффективности; организовать работу в строгом соответствии с новыми требованиями № 275-ФЗ