+7 (383) 209-07-78
8 (800) 600-20-44
Новосибирск
Дата начала с по
Июль 2020 г.

Документальное оформление и организация дистанционной работы в текущей ситуации: пошаговая инструкция

Индивидуальное онлайн-обучение: два учебных дня: один день – 4-х часовое индивидуальное занятие с лектором, второй день – самостоятельное изучение дополнительных материалов. В программе обзор на дату проведения семинара новых нормативно-правовых актов, практические рекомендации по порядку организации удаленной работы, в том числе по разработке ЛНА, внесению изменений в трудовые договоры, оформлению больничных листов, а также ответственности должностных и юридических лиц.
19 950 руб.

Июль 2020 г.

Бюджетирование HR службы в ситуации кризиса в экономике

Индивидуальное онлайн-обучение: два учебных дня: один день – 4-х часовое индивидуальное занятие с лектором, второй день – самостоятельное изучение дополнительных материалов. В программе – практические рекомендации по корректировке действующих бюджетов на персонал и планированию бюджетов на будущее с учетом пандемии.
18 500 руб.

Июль 2020 г.

Управление вознаграждением 2020: оплата труда, льготы и компенсации. Как сэкономить и не потерять сотрудников

Индивидуальное онлайн-обучение: два учебных дня: один день – 4-х часовое индивидуальное занятие с лектором, второй день – самостоятельное изучение дополнительных материалов. В программе – практические рекомендации по управлению вознаграждением в сложных условиях корона-кризиса.
18 100 руб.

Июль 2020 г.

Организация работы удаленных команд – новые вызовы к лидерам в ситуации изоляции

Индивидуальное онлайн-обучение: два учебных дня: один день – 4-х часовое индивидуальное занятие с лектором, второй день – самостоятельное изучение дополнительных материалов. В программе – практические рекомендации по организации работы удаленных команд.
18 300 руб.

Июль 2020 г.

Кадровый резерв 2020. Новые вызовы в ситуации пандемии

Индивидуальное онлайн-обучение: два учебных дня: один день – 4-х часовое индивидуальное занятие с лектором, второй день – самостоятельное изучение дополнительных материалов. В программе – практические рекомендации по подготовке кадрового резерва в условиях неопределенности.
18 400 руб.

Июль 2020 г.

Вынужденные увольнения сотрудников: как это сделать гуманно для них и безопасно для компании

Индивидуальное онлайн-обучение: два учебных дня: один день – 4-х часовое индивидуальное занятие с лектором, второй день – самостоятельное изучение дополнительных материалов. Большинство предприятий в текущей ситуации «весны 2020» будут сокращать персонал или заменять текущий персонал новым – например, более дешёвым, или из других удаленных регионов, или обладающим другой квалификацией, или просто умеющим работать дистанционно или более технологично. Это влечет множество вопросов и рисков. Однако риски можно минимизировать и даже обернуть в выгодную для компании сторону. Одна из методик – аутплейсмент – сопровождение увольняющихся сотрудников, помощь им в трудоустройстве.
18 200 руб.

Июль 2020 г. Октябрь 2020 г.

Практические вопросы применения профессиональных стандартов на предприятиях, в учреждениях, в организациях

Индивидуальное онлайн-обучение: два учебных дня: один день – 4-х часовое индивидуальное занятие с лектором, второй день – самостоятельное изучение. Целью семинара является предоставление слушателям самой актуальной и полной информации по всем вопросам, касающимся профессиональных стандартов, в т.ч. пошаговый алгоритм процедуры их внедрения предприятиями и организациями различных сфер деятельности.
21 500 руб.

Июль 2020 г. Сентябрь 2020 г.

Трудовые споры и порядок их разрешения. Правоприменительная и судебная практика

Индивидуальное онлайн-обучение: два учебных дня: один день – 4-х часовое индивидуальное занятие с лектором, второй день – самостоятельное изучение. В программе: последние изменения в трудовом законодательстве, введение электронных трудовых книжек, нововведения при приеме на работу, при оформлении трудовых отношений, в порядке расчета трудового стажа. Цель семинара – разобраться, как действовать в каждой конкретной ситуации, предусмотреть и минимизировать последствия
22 500 руб.

Июль 2020 г. Октябрь 2020 г.

Система наставничества на предприятии: разработка, внедрение, оценка эффективности

Индивидуальное онлайн-обучение: два учебных дня: один день – 4-х часовое индивидуальное занятие с лектором, второй день – самостоятельное изучение. Основными элементами системы развития персонала являются приобретение опыта, обучение и наставничество. Программа содержит практический инструментарий, дает реальные знания и подробный алгоритм действий.
22 210 руб.

Июль 2020 г. Декабрь 2020 г.

Антикоррупционная деятельность в системе государственной и муниципальной службы

Индивидуальное онлайн-обучение: два учебных дня: один день – 4-х часовое индивидуальное занятие с лектором, второй день – самостоятельное изучение дополнительных материалов. Курс повышения квалификации по актуальной теме организации мероприятий по противодействию коррупции в органах власти различного уровня. Курс содержит обзор последних изменений в антикоррупционном законодательстве, рекомендации по разрешению типичных сложных ситуаций в этой сфере
17 450 руб.

Июль 2020 г. Октябрь 2020 г.

Государственная и муниципальная служба: правовое и организационно-методическое обеспечение

Индивидуальное онлайн-обучение: два учебных дня: один день – 4-х часовое индивидуальное занятие с лектором, второй день – самостоятельное изучение дополнительных материалов. Семинар с исключительной практической направленностью, построен на реальных правовых и кадровых ситуациях и примерах в системе государственной и муниципальной службы с учетом последних изменений трудового законодательства и законодательства о государственной и муниципальной службе.
19 000 руб.

25 августа 2020 г. Декабрь 2020 г.

Введение электронных трудовых книжек с 1 января 2020 года. Практические рекомендации, позволяющие защитить интересы работодателя

В ходе семинара участники обсудят вопросы, связанные с ведением трудовых книжек в электронном виде, подготовкой отчетов и других документов в связи с реализацией требований законодательства, а также ответственность работодателя в каждом конкретном случае.
7 900 руб.

Август 2020 г.

Специфика деловой переписки. Подготовка и оформление деловых писем и сопутствующей документации

Деловая переписка – это не только письменные бизнес-обращения, приглашения и благодарности, это также ответы на жалобы, размещение информации на сайте компании, решение деловых вопросов с помощью различных мессенджеров (Whatsapp, Viber и др.). В программе подробно рассмотрены вопросы комплексного и последовательного решения подобных задач, типичные ошибки, способы их корректировки.
17 550 руб.

22 — 23 сентября 2020 г. Декабрь 2020 г.

Заведующий канцелярией

Курс разработан для углубленной подготовки заведующих канцеляриями и руководителей служб ДОУ, включает практические аспекты организации документооборота с учетом последних изменений законодательства, рекомендации по работе с разными группами документов, индивидуальные консультации с опытными преподавателями.
21 000 руб.

Октябрь 2020 г.

Специалист по компенсациям и льготам

В задачи экономиста по труду (специалиста по компенсациям и льготам) может входить большое количество направлений, включающее разработку и внедрение компенсационной и мотивационной политик; анализ и совершенствование системы оплаты труда; грейдирование должностей; оценка персонала; программы социальной защиты; участие в обзорах зарплат и других исследованиях. Все представленные в программе инструменты даны в целях формирования профессиональных знаний и навыков, способствующих личной успешности экономиста по труду (специалиста по компенсациям и льготам).
22 570 руб.

Ноябрь 2020 г.

Профессиональные рекомендации по вопросам оформления кадровых документов

Самостоятельно кадровику сложно отследить все изменения в законодательстве и обобщить судебную практику по спорам, связанным с трудовыми отношениями. Цель семинара - разобраться, как действовать в каждой конкретной ситуации, предусмотреть и минимизировать последствия
22 800 руб.

Ноябрь 2020 г.

Начальник отдела кадров

Курс повышения квалификации разработан для углубленной подготовки руководителей кадровых служб. Основным достоинством программы является широкий круг вопросов, затрагивающих самые сложные моменты в работе отдела кадров. Преподаватели курса - опытнейшие эксперты-практики, с глубокими знаниями в области трудового законодательства, кадрового делопроизводства и управления персоналом
32 000 руб.

Ноябрь 2020 г.

Кадровый резерв – разработка, внедрение, оценка эффективности. Современные подходы и практические рекомендации

Создание кадрового резерва снижает риски предприятия при уходе ключевых сотрудников, снижает затраты на подбор и адаптацию персонала, дает возможность иметь сотрудников, готовых вести не только свой участок работы, но и другие – по смежным направлениям.
22 100 руб.

Ноябрь 2020 г.

Применение профессиональных стандартов и системы нормирования труда в бюджетной сфере

Курс повышения квалификации позволяет рассмотреть и проработать на практике сложные вопросы внедрения профессиональных стандартов во взаимосвязи с системой нормирования труда в бюджетной сфере.
19 700 руб.

Задайте вопрос

Сотрудники службы записи будут рады помочь вам