Скачать план на 2022 год
Заказать звонок
+7 (383) 209-07-78
8 (800) 600-20-44
Новосибирск

Семинары и курсы по кадровому делопроизводству

Дата начала с по
30 июня 2021 г.

Защита персональных данных на предприятии

Возможно дистанционное (онлайн) обучение: занятия транслируются онлайн по расписанию очного курса. Учиться можно с компьютера или смартфона. В ходе семинара участники обсудят темы, связанные с обработкой персональных данных в связи с реализацией требований отечественного законодательства, а также ответственность работодателя в каждом конкретном случае за несоблюдение требований по защите персональных данных.
8 000 руб.
1 — 2 июля 2021 г. Октябрь 2021 г.

Практические вопросы применения профессиональных стандартов на предприятиях, в учреждениях, в организациях

Возможно дистанционное (онлайн) обучение: занятия транслируются онлайн по расписанию очного курса. Учиться можно с компьютера или смартфона. Целью курса повышения квалификации является предоставление слушателям самой актуальной и полной информации по всем вопросам, касающимся профессиональных стандартов, в т.ч. пошаговый алгоритм процедуры их внедрения предприятиями и организациями различных сфер деятельности.
21 500 руб.
2 июля 2021 г. Октябрь 2021 г.

Ведение электронных трудовых книжек в 2021 году. Практические рекомендации, позволяющие защитить интересы работодателя

Возможно дистанционное (онлайн) обучение: занятия транслируются онлайн по расписанию очного курса. Учиться можно с компьютера или смартфона. В ходе семинара участники обсудят вопросы, связанные с ведением трудовых книжек в электронном виде, подготовкой отчетов и других документов в связи с реализацией требований законодательства, а также ответственность работодателя в каждом конкретном случае.
7 900 руб.
8 — 9 июля 2021 г. Ноябрь 2021 г.

Кадровый резерв – разработка, внедрение, оценка эффективности. Современные подходы и практические рекомендации

Возможно дистанционное (онлайн) обучение: занятия транслируются онлайн по расписанию очного курса. Учиться можно с компьютера или смартфона. Создание кадрового резерва снижает риски предприятия при уходе ключевых сотрудников, снижает затраты на подбор и адаптацию персонала, дает возможность иметь сотрудников, готовых вести не только свой участок работы, но и другие – по смежным направлениям.
21 100 руб.
23 — 24 августа 2021 г.

Специфика деловой переписки. Подготовка и оформление деловых писем и сопутствующей документации

Возможно дистанционное (онлайн) обучение: занятия транслируются онлайн по расписанию очного курса. Учиться можно с компьютера или смартфона. Деловая переписка – это не только письменные бизнес-обращения, приглашения и благодарности, это также ответы на жалобы, размещение информации на сайте компании, решение деловых вопросов с помощью различных мессенджеров (Whatsapp, Viber и др.). В программе подробно рассмотрены вопросы комплексного и последовательного решения подобных задач, типичные ошибки, способы их корректировки.
17 550 руб.
23 — 24 августа 2021 г. Декабрь 2021 г.

Заведующий канцелярией

Возможно дистанционное (онлайн) обучение: занятия транслируются онлайн по расписанию очного курса. Учиться можно с компьютера или смартфона. Курс разработан для углубленной подготовки заведующих канцеляриями и руководителей служб ДОУ, включает практические аспекты организации документооборота с учетом последних изменений законодательства, рекомендации по работе с разными группами документов, индивидуальные консультации с опытными преподавателями.
21 200 руб.
26 — 27 августа 2021 г. Октябрь 2021 г.

Государственная и муниципальная служба: правовое и организационно-методическое обеспечение

Возможно дистанционное (онлайн) обучение: занятия транслируются онлайн по расписанию очного курса. Учиться можно с компьютера или смартфона. Курс с исключительной практической направленностью, построен на реальных правовых и кадровых ситуациях и примерах в системе государственной и муниципальной службы с учетом последних изменений трудового законодательства и законодательства о государственной и муниципальной службе.
19 000 руб.
Сентябрь 2021 г.

Практические вопросы применения трудового законодательства в 2021 году

Возможно дистанционное (онлайн) обучение: занятия транслируются онлайн по расписанию очного курса. Учиться можно с компьютера или смартфона. В программе: последние изменения в трудовом законодательстве, введение электронных трудовых книжек, нововведения при приеме на работу, при оформлении трудовых отношений, в порядке расчета трудового стажа. Цель семинара – разобраться, как действовать в каждой конкретной ситуации, предусмотреть и минимизировать последствия
22 500 руб.
20 — 21 сентября 2021 г.

Система наставничества на предприятии: разработка, внедрение, оценка эффективности

Возможно дистанционное (онлайн) обучение: занятия транслируются онлайн по расписанию очного курса. Учиться можно с компьютера или смартфона. Основными элементами системы развития персонала являются приобретение опыта, обучение и наставничество. Программа содержит практический инструментарий, дает реальные знания и подробный алгоритм действий.
22 210 руб.
12 — 13 октября 2021 г.

Профессиональные рекомендации по вопросам оформления кадровых документов

Возможно дистанционное (онлайн) обучение: занятия транслируются онлайн по расписанию очного курса. Учиться можно с компьютера или смартфона. Самостоятельно кадровику сложно отследить все изменения в законодательстве и обобщить судебную практику по спорам, связанным с трудовыми отношениями. Цель курса - разобраться, как действовать в каждой конкретной ситуации, предусмотреть и минимизировать последствия
20 700 руб.
12 — 15 октября 2021 г.

Руководитель кадровой службы

Возможно дистанционное (онлайн) обучение: занятия транслируются онлайн по расписанию очного курса. Учиться можно с компьютера или смартфона. Курс повышения квалификации разработан для углубленной подготовки руководителей кадровых служб. Основным достоинством программы является широкий круг вопросов, затрагивающих самые сложные моменты в работе отдела кадров. Преподаватели курса - опытнейшие эксперты-практики, с глубокими знаниями в области трудового законодательства, кадрового делопроизводства и управления персоналом
32 000 руб.
Октябрь 2021 г.

Экономист по труду (Специалист по компенсациям и льготам)

В задачи экономиста по труду (специалиста по компенсациям и льготам) может входить большое количество направлений, включающее разработку и внедрение компенсационной и мотивационной политик; анализ и совершенствование системы оплаты труда; грейдирование должностей; оценка персонала; программы социальной защиты; участие в обзорах зарплат и других исследованиях. Все представленные в программе инструменты даны в целях формирования профессиональных знаний и навыков, способствующих личной успешности экономиста по труду (специалиста по компенсациям и льготам).
21 570 руб.
Декабрь 2021 г.

Антикоррупционная деятельность в системе государственной и муниципальной службы

Возможно дистанционное (онлайн) обучение: занятия транслируются онлайн по расписанию очного курса. Учиться можно с компьютера или смартфона. Курс повышения квалификации по актуальной теме организации мероприятий по противодействию коррупции в органах власти различного уровня. Курс содержит обзор последних изменений в антикоррупционном законодательстве, рекомендации по разрешению типичных сложных ситуаций в этой сфере
18 500 руб.
Декабрь 2021 г.

Документальное оформление и организация дистанционной работы в текущей ситуации: пошаговая инструкция

Индивидуальное онлайн-обучение: два учебных дня: один день – 4-х часовое индивидуальное занятие с лектором, второй день – самостоятельное изучение дополнительных материалов. В программе обзор на дату проведения семинара новых нормативно-правовых актов, практические рекомендации по порядку организации удаленной работы, в том числе по разработке ЛНА, внесению изменений в трудовые договоры, оформлению больничных листов, а также ответственности должностных и юридических лиц.
19 950 руб.
Декабрь 2021 г.

Бюджетирование HR службы в ситуации кризиса в экономике

Индивидуальное онлайн-обучение: два учебных дня: один день – 4-х часовое индивидуальное занятие с лектором, второй день – самостоятельное изучение дополнительных материалов. В программе – практические рекомендации по корректировке действующих бюджетов на персонал и планированию бюджетов на будущее с учетом пандемии.
18 500 руб.
Декабрь 2021 г.

Управление вознаграждением 2021: оплата труда, льготы и компенсации. Как сэкономить и не потерять сотрудников

Индивидуальное онлайн-обучение: два учебных дня: один день – 4-х часовое индивидуальное занятие с лектором, второй день – самостоятельное изучение дополнительных материалов. В программе – практические рекомендации по управлению вознаграждением в сложных условиях корона-кризиса.
18 100 руб.
Декабрь 2021 г.

Организация работы удаленных команд – новые вызовы к лидерам в ситуации изоляции

Индивидуальное онлайн-обучение: два учебных дня: один день – 4-х часовое индивидуальное занятие с лектором, второй день – самостоятельное изучение дополнительных материалов. В программе – практические рекомендации по организации работы удаленных команд.
18 300 руб.
Декабрь 2021 г.

Кадровый резерв 2021. Новые вызовы в ситуации пандемии

Индивидуальное онлайн-обучение: два учебных дня: один день – 4-х часовое индивидуальное занятие с лектором, второй день – самостоятельное изучение дополнительных материалов. В программе – практические рекомендации по подготовке кадрового резерва в условиях неопределенности.
18 400 руб.
Декабрь 2021 г.

Вынужденные увольнения сотрудников: как это сделать гуманно для них и безопасно для компании

Индивидуальное онлайн-обучение: два учебных дня: один день – 4-х часовое индивидуальное занятие с лектором, второй день – самостоятельное изучение дополнительных материалов. Большинство предприятий в текущей ситуации «весны 2020» будут сокращать персонал или заменять текущий персонал новым – например, более дешёвым, или из других удаленных регионов, или обладающим другой квалификацией, или просто умеющим работать дистанционно или более технологично. Это влечет множество вопросов и рисков. Однако риски можно минимизировать и даже обернуть в выгодную для компании сторону. Одна из методик – аутплейсмент – сопровождение увольняющихся сотрудников, помощь им в трудоустройстве.
18 200 руб.

Задайте вопрос

Сотрудники службы записи будут рады помочь вам

Спецпредложения ПРОГРЕСС Сибирь

Лучшие программы со скидкой 50% для второго участника!

Навигатор по семинарам для промышленного производства

Лучшие программы - лучшие предложения

Все спецпредложения

Контакты

630099, г. Новосибирск, Красный проспект, д. 28, оф. 501
+7 (383) 209-07-78
info@progresssib.ru

Все права защищены © 2021