Семинары и курсы по управлению персоналом и HR-технологиям в ПРОГРЕСС Сибирь в Новосибирске

Дата начала с по

28 — 29 сентября 2023 г. Май 2024 г. Ноябрь 2024 г.

Суммированный учет рабочего времени для целей оплаты труда: новые вопросы и сложные ситуации

ОБУЧЕНИЕ ТОЛЬКО В ОНЛАЙН ФОРМАТЕ: занятия транслируются онлайн (живой вебинар). Учиться можно с компьютера или смартфона.

24 750 руб.

Октябрь 2023 г. Апрель 2024 г. Октябрь 2024 г.

Практические вопросы применения профессиональных стандартов на предприятиях, в учреждениях, в организациях

Возможно дистанционное (онлайн) обучение: занятия транслируются онлайн по расписанию очного курса. Учиться можно с компьютера или смартфона. Целью курса повышения квалификации является предоставление слушателям самой актуальной и полной информации по всем вопросам, касающимся профессиональных стандартов, в т.ч. пошаговый алгоритм процедуры их внедрения предприятиями и организациями различных сфер деятельности.

25 000 руб.

Октябрь 2023 г. Апрель 2024 г. Октябрь 2024 г.

Экономист по труду (Специалист по компенсациям и льготам)

Возможно дистанционное (онлайн) обучение: занятия транслируются онлайн по расписанию очного курса. Учиться можно с компьютера или смартфона. В задачи экономиста по труду (специалиста по компенсациям и льготам) может входить большое количество направлений, включающее разработку и внедрение компенсационной и мотивационной политик; анализ и совершенствование системы оплаты труда; грейдирование должностей; оценка персонала; программы социальной защиты; участие в обзорах зарплат и других исследованиях. Все представленные в программе инструменты даны в целях формирования профессиональных знаний и навыков, способствующих личной успешности экономиста по труду (специалиста по компенсациям и льготам).

24 900 руб.

2 — 3 октября 2023 г. Январь 2024 г. Май 2024 г. Октябрь 2024 г.

Наставничество: современные инструменты и методы передачи практического опыта на рабочих местах

Возможно дистанционное (онлайн) обучение: занятия транслируются онлайн по расписанию очного курса. Учиться можно с компьютера или смартфона. Основными элементами системы развития персонала являются приобретение опыта, обучение и наставничество. Программа содержит практический инструментарий, дает реальные знания и подробный алгоритм действий.

25 750 руб.

9 — 10 октября 2023 г. 4 — 5 декабря 2023 г. Март 2024 г. Сентябрь 2024 г.

Практические вопросы применения трудового законодательства в 2023 году

Возможно дистанционное (онлайн) обучение: занятия транслируются онлайн по расписанию очного курса. Учиться можно с компьютера или смартфона. В программе: последние изменения в трудовом законодательстве, введение электронных трудовых книжек, нововведения при приеме на работу, при оформлении трудовых отношений, в порядке расчета трудового стажа. Цель семинара – разобраться, как действовать в каждой конкретной ситуации, предусмотреть и минимизировать последствия

26 500 руб.

16 — 17 октября 2023 г. 18 — 19 декабря 2023 г. Февраль 2024 г. Ноябрь 2024 г.

Нормирование труда на предприятии. Стандарты нормирования, методики, обоснования

Возможно дистанционное (онлайн) обучение: занятия транслируются онлайн по расписанию очного курса. Учиться можно с компьютера или смартфона. На курсе будут подробно рассмотрены все современные и эффективные методики нормирования труда и способы их использования для повышения эффективности производства. Методический материал закрепляется практическими заданиями и большим количеством примеров из практики

26 850 руб.

16 — 17 октября 2023 г. Май 2024 г. Ноябрь 2024 г.

Повышение производительности труда: практические инструменты управления эффективностью, прибыльностью и конкурентоспособностью предприятия

Возможно дистанционное (онлайн) обучение: занятия транслируются онлайн по расписанию очного курса. Учиться можно с компьютера или смартфона. Цель курса – обсудить основные проблемы и сложные вопросы повышения производительности труда, проанализировать факторы её роста и определить резервы для успешного развития предприятия. В ходе обучения участники получат подробный алгоритм ежедневной работы и конкретные практические рекомендации по повышению производительности труда и прибыли предприятия.

25 700 руб.

13 — 14 ноября 2023 г. Март 2024 г. Сентябрь 2024 г.

Практические вопросы оплаты труда и мотивации на предприятии

Возможно дистанционное (онлайн) обучение: занятия транслируются онлайн по расписанию очного курса. Учиться можно с компьютера или смартфона. Курс дает уникальную возможность рассмотреть и проработать на практике сложные вопросы оплаты труда и мотивации, ознакомиться с передовыми и дающими реальные результаты методиками, использовать полученные знания в повседневной работе

25 900 руб.

16 — 17 ноября 2023 г. Январь 2024 г. Июнь 2024 г. Ноябрь 2024 г.

Комплексная система оценки, развития и обучения персонала на предприятии в соответствии с профессиональными стандартами

Возможно дистанционное (онлайн) обучение: занятия транслируются онлайн по расписанию очного курса. Учиться можно с компьютера или смартфона. Курс повышения квалификации позволяет: описать внедрение профстандартов как ПРОЕКТ службы персонала; оценить и минимизировать риски для предприятия и сотрудников при внедрении профстандартов; изучить современные подходы российских и международных компаний по управлению кадровым резервом и развитием персонала, соотнести их с требованиями профстандартов; рассмотреть компетентностный подход в развитии персонала и его применение для управления кадровым резервом; рассмотреть разные способы внутреннего и внешнего обучения сотрудников, в том числе их эффективность для разных категорий персонала и разных поколений сотрудников.

24 920 руб.

16 — 17 ноября 2023 г. Февраль 2024 г. Ноябрь 2024 г.

Кадровый резерв и управление талантами. Организация системы обучения, развития и удержания перспективных сотрудников

Возможно дистанционное (онлайн) обучение: занятия транслируются онлайн по расписанию очного курса. Учиться можно с компьютера или смартфона. Создание кадрового резерва снижает риски предприятия при уходе ключевых сотрудников, снижает затраты на подбор и адаптацию персонала, дает возможность иметь сотрудников, готовых вести не только свой участок работы, но и другие – по смежным направлениям.

24 600 руб.

20 — 21 ноября 2023 г. Август 2024 г. Октябрь 2024 г.

Лидер. Менеджер. Руководитель. Развитие навыков управления командой

Руководители и лидеры — разные фигуры в менеджменте, их влияние на организацию также различается, несмотря на то, что каждый из них ставит своей задачей достижение единых целей компании, но инструменты и механизмы их достижения различны.

24 770 руб.

27 — 28 ноября 2023 г. Апрель 2024 г. Сентябрь 2024 г.

HR Бизнес-Партнер. HR BP

Возможно дистанционное (онлайн) обучение: занятия транслируются онлайн по расписанию очного курса. Учиться можно с компьютера или смартфона.Чему вы научитесь: узнаете суть HR BP модели и ее отличие от традиционных HR-ролей. Поймёте, как стать партнёром для бизнеса, как сделать, чтобы бизнесу были вы интересны. Убедитесь, что внутренние установки (ваши и руководителей) – меняют бизнес-среду и результаты компании. Сформируете собственную позицию на ближайшие годы, оцените зоны развития для подготовки к переходу в новую роль HR BP. Переоцените HR-инструменты и практики и поймёте их использование в новой модели. Освоите новые технологии и инструменты для немедленного применения. Научитесь на цифрах аргументировать свою точку зрения и убеждать бизнес-руководителей на их языке.

24 150 руб.

27 — 28 ноября 2023 г. Март 2024 г. Сентябрь 2024 г.

Планирование и организация работы службы управления персоналом

Возможно дистанционное (онлайн) обучение: занятия транслируются онлайн по расписанию очного курса. Учиться можно с компьютера или смартфона. В основе курса повышения квалификации современные подходы и методы в области управления персоналом, знание особенностей рынка труда России от ЮФО до Чукотки и широкий круг вопросов, затрагивающих все практические аспекты работы.

24 000 руб.

Ноябрь 2023 г. Апрель 2024 г. Сентябрь 2024 г.

Внутренний аудит кадровых документов

Возможно дистанционное (онлайн) обучение: занятия транслируются онлайн по расписанию очного курса. Учиться можно с компьютера или смартфона. Цель курса: совершенствование и (или) получение слушателями новых компетенций в области трудового права и кадрового делопроизводства, необходимых для их профессиональной деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации.

23 750 руб.

Ноябрь 2023 г. Февраль 2024 г. Июль 2024 г. Ноябрь 2024 г.

Процессная система управления: разработка, регламентация, оптимизация и анализ бизнес-процессов

Возможно дистанционное (онлайн) обучение: занятия транслируются онлайн по расписанию очного курса. Учиться можно с компьютера или смартфона. На курсе даются современные методики и инструменты управления производственным предприятием, которые позволяют руководителю ускорить достижение поставленных целей и задач; снизить затраты на бизнес-процессы, их длительность; создать оптимальную организационную структуру; минимизировать время обучения новых сотрудников; сформировать требования к автоматизации деятельности.

24 270 руб.

Декабрь 2023 г. Февраль 2024 г. Сентябрь 2024 г.

Деловой протокол и служебный этикет для государственных и коммерческих организаций. Практика применения

Возможно дистанционное (онлайн) обучение: занятия транслируются онлайн по расписанию очного курса. Учиться можно с компьютера или смартфона. Деловой протокол и служебный этикет в современном бизнесе все больше влияет на количество деловых контактов и результат бизнес-деятельности организации. При этом бизнес-среда постоянно усложняется, обрастая специфическими для каждого вида деятельности ритуалами и нормами. Курс повышения квалификации направлен на изучение и практическое освоение требований делового протокола и служебного этикета, а также успешное применение полученных знаний в повседневной работе.

23 200 руб.

Декабрь 2023 г. Июль 2024 г.

HR-аналитика как основа построения эффективной системы управления персоналом. Работа с BIG DATA

Возможно дистанционное (онлайн) обучение: занятия транслируются онлайн по расписанию очного курса. Учиться можно с компьютера или смартфона. Если вы хотите говорить с бизнесом на языке цифр и убеждены, что правильная аналитика повышает качество решений, – то этот курс для вас!

25 300 руб.

13 — 14 декабря 2023 г. Март 2024 г. Сентябрь 2024 г.

Современные технологии подбора персонала. Адаптация и введение сотрудника в должность

Возможно дистанционное (онлайн) обучение: занятия транслируются онлайн по расписанию очного курса. Учиться можно с компьютера или смартфона. Совершенствование системы подбора и адаптации персонала является одним из определяющих факторов эффективности бизнеса. В результате продуманного подбора и отбора сотрудников, создания соответствующей системы мотивации персонала значительно снижается текучесть кадров.

22 000 руб.

13 — 14 декабря 2023 г. Март 2024 г. Сентябрь 2024 г.

Подбор персонала для производственных предприятий

Возможно дистанционное (онлайн) обучение: занятия транслируются онлайн по расписанию очного курса. Учиться можно с компьютера или смартфона. Цель: познакомить слушателей с основными методиками подбора персонала для производственных предприятий.

22 510 руб.

Декабрь 2023 г. Июль 2024 г. Декабрь 2024 г.

Управление удовлетворённостью и вовлечённостью персонала. Методология, реализация, анализ, план улучшений, оценка эффективности проекта. Современные подходы

Возможно дистанционное (онлайн) обучение: занятия транслируются онлайн по расписанию очного курса. Учиться можно с компьютера или смартфона. Вовлечённость сотрудников – основной драйвер роста для любого бизнеса. Важно, чтобы в компании было как можно больше людей, готовых прилагать максимум усилий как для собственного развития в рамках организации, так и для развития компании в целом.

25 100 руб.

21 — 22 декабря 2023 г. Февраль 2024 г. Июнь 2024 г. Декабрь 2024 г.

Линейный руководитель. Управление структурным подразделением

Возможно дистанционное (онлайн) обучение: занятия транслируются онлайн по расписанию очного курса. Учиться можно с компьютера или смартфона. Эффективным способом освоить и применять такие управленческие навыки, как принятие управленческих решений, организация контроля деятельности подразделения, анализ информации и эффективное взаимодействие с руководством является групповое обучение с элементами тренинга

25 600 руб.

21 — 22 декабря 2023 г. Февраль 2024 г. Декабрь 2024 г.

Эффективное управление отделом, структурным подразделением

25 770 руб.

Декабрь 2023 г. Июнь 2024 г. Декабрь 2024 г.

Подготовка к проверке Государственной инспекции труда

Возможно дистанционное (онлайн) обучение: занятия транслируются онлайн по расписанию очного курса. Учиться можно с компьютера или смартфона. Цель курса: совершенствование и (или) получение слушателями новых компетенций в области трудового права, необходимых для их профессиональной деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации.

23 650 руб.

Декабрь 2023 г. Июнь 2024 г. Декабрь 2024 г.

Кросс-функциональное взаимодействие в крупной организации как способ достижения верхних целей компании

Возможно дистанционное (онлайн) обучение: занятия транслируются онлайн по расписанию очного курса. Учиться можно с компьютера или смартфона.

24 500 руб.

Май 2024 г. Ноябрь 2024 г.

Вахтовый метод работы – особенности правового регулирования

Возможно дистанционное (онлайн) обучение: занятия транслируются онлайн по расписанию очного курса. Учиться можно с компьютера или смартфона. Цель курса - рассмотреть вопросы, связанные с организацией и применением вахтового метода работы с учетом всех изменений законодательства

23 100 руб.

Июнь 2024 г. Декабрь 2024 г.

Иностранные работники – особенности миграционного учета и заключения ТД с иностранцами

Возможно дистанционное (онлайн) обучение: занятия транслируются онлайн по расписанию очного курса. Учиться можно с компьютера или смартфона. На курсе вы познакомитесь с действующим законодательством, регулирующим труд иностранных граждан. Поймете особенности практического применения существующих норм. Разберетесь с основными ошибками, совершаемыми при использовании труда иностранных граждан и путями их устранения. Определите зоны и меру ответственности в случае нарушения установленных правил.